ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги. ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги.ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги.ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги. ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги. ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги.
ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги. ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги.
ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга. Банки. Автосалоны. Страховые компании. Лизинговые компании. Риэлторы. Застройщики. Оценочные компании. Управляющие компании.  Автокредитование и лизинг. Ипотека. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Банковские карты. ПИФы. Ценные бумаги. Новости  Новости Статьи  Статьи Выгодные предложения  Выгодные предложения Мероприятия  Мероприятия Курсы валют  Курсы валют О нас  О нас О нас  Награды
   
Банки Электронные деньги Страховые компании Застройщики
Микрофинансовые
Пенсионные фонды Инвестиционные компании Лизинговые компании Оценочные компании
организации
Страхование     
Пенсия     
Вклады
Онлайн банкинг
Потребительское кредитование
Банки для бизнеса     
Лизинг     
Автокредиты
Ипотека
и недвижимость     
Инвестиции     
Мероприятия
TT Finance
 2017 год
 2016 год
 2015 год
 2014 год
 2013 год
 2012 год
 2011 год
 2010 год
 2009 год
Рейтинг PR
 2016 год
 2015 год
 2014 год
 2013 год
 2012 год
 2011 год
 2010 год
 2009 год
 2008 год
 2007 год
 2006 год
 2005 год
 2004 год
Подписка на новости
E-mail:

Курс ЦБ на 27.05.2017
  56.756
  63.6689
Ассоциация Банков Северо-Запада

Доверие потребителя

Выпуски
 2012 год
 2011 год
 2010 год
 2009 год
 2008 год
 2007 год
 2006 год
 2005 год

Яндекс.Метрика

 
 
Яндекс цитирования
 
Круглый стол Alfa Business Week «Точки роста вашего бизнеса»
Пенсионную реформу занесли в таблицу: гражданам будет обеспечена пенсия 60% и выше от уровня существующих зарплат
26.05.16


журналист-обозреватель Алексей МироновПодготовил журналист-обозреватель Алексей Миронов специально для TT Finance


До конца текущего месяца НАПФ  (СРО Национальная ассоциация пенсионных фондов) представит доработанную концепцию развития пенсионной системы с 2017 года. 

Ее предварительный вариант был 21 апреля НАПФ направил  в Минфин РФ, Минэкономразвития РФ, ЦБ РФ, Минтруда РФ и ПФР.

Пока авторы считают, что главное в предложениях  сохранить действующий порядок формирования государственных пенсий и преобразовать негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) за счет введения обязательных корпоративных программ. В результате  гражданам будет обеспечена пенсия 60% и выше от уровня существующих зарплат (так называемый коэффициент замещения).

В таблицах-комментариях, которые выложены на сайте НАПФ (http://napf.ru/pension_reform)

указано, что главное — создать трехуровневую пенсионную систему. Уровень первый — государственный (за счет страховых взносов или ЕСН), основной на него придется 40% замещения. Уровень второй (15%) - корпоративная пенсия по договорам НПФ с работодателями (включая как «обычных» сотрудников, так и имеющих право на досрочную пенсию). За основу второго уровня берется классическое добровольное пенсионное страхование.  

Уровень третий (15%)  - индивидуальная, на основе договора гражданина с НПФ. 

Уровни 1 и 2 являются обязательными, 3-й добровольным. 

В НАПФ считают что профсоюзам надо дать слово для выбора программ и фондов партнеров с которыми будут заключать договора по корпоративному пенсионному страхованию (второй уровень). Так же предполагается подключать организации работодателей к этому уровню поэтапно: чем больше компания тем раньше. Сначала — с числом занятых от 1000 чел., затем от 500 до 1000 чел., следующий шаг - от 100 чел. (Почему то в таблице не нашли места для работодателей с числом занятых менее 100 сотрудников).  

Для стимулирования добровольных взносов планируется защитить их через систему АСВ (Агентство по страхованию вкладов). (Но АСВ выплачивает компенсации клиентам лопнувших банков за счет отчислений, которые платят все банки, имеющие право открывать вклады для населения. Источник выплат же в случае краха пенсионных фондов в таблице НАПФ не указан — А.М.).  Другие механизмы поддержки  граждан, решивших включиться в систему добровольно — налоговые льготы и со финансирование со стороны работодателей.  

Администрирование пенсионных взносов предлагается передать в Федеральную налоговую службу.

«Детали»: размер отчислений, возможность повышения пенсионного возраста в таблицы так же не попали. 

Можно сделать вывод: предложения НАПФ станут предметом ожесточенной дискуссии. И вряд ли радикальный выбор будет сделан до конца думской кампании.



Мнение редакции по отдельным вопросам может не совпадать с мнением автора.  


Читайте также по теме:
   25.04.2017 Электронные сервисы ПФР - более 30 государственных услуг, которые можно получить дистанционно

   18.01.2017 25 тысяч за социальное спокойствие: Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин еще раз высказался за обложение социальными взносами самозанятых граждан

   16.12.2016 Единовременная выплата пенсионерам 5 000 рублей - комментарии ПФР

   13.10.2016 Военные пенсии в 2016 году, эксперт: военные пенсионеры уже забыли о прибавке

   22.08.2016 Накопительные пенсионные отчисления: сохраним, если возродим?

  Архив

Банки  |   Деньги  |   Доход  |   Вклады  |   Кредит  |   Банкомат  |   Бизнес  |   Лизинг  |   Аренда  |   Ипотека  |   Оценка  |   Недвижимость  |   Строительство  |   Автомобили  |   Авто  |   Страхование  |   Осаго  |   Каско  |   Страховые компании  |
  Ценные бумаги  |   Фонды  |   Выставки  |   Финансы  |


 
top