Был опубликован производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными

Производственный календарь – верный помощник кадровиков и бухгалтеров, поскольку в нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней. Правительство РФ утвердило производственный календарь на 2019 год. Также в нем содержится информация об общеквартальных сведениях о количестве рабочих и выходных дней в каждом месяце. Эти данные помогут быстро рассчитать заработную плату, отпускные, составить график работы и оплатить больничные. Работник благодаря производственному календарю может выбрать наиболее удобное время для отпуска.

Информация о производственном календаре на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего в предстоящем году. Также в календаре можно найти данные о количестве рабочих и выходных дней в каждом месяце.

Содержание производственного календаря на 2019 год:

• государственные праздники в 2019 году;
• производственный календарь на 2019 год;
• перенос выходных дней;
• определение нормы рабочего дня.

Поскольку в 2019 году россиян ждет перенос выходных дней, предполагается пять длинных выходных и праздничных дней:

• с 30 декабря 2018 по 8 января 2019 года (10 выходных дней);
• с 8 по 10 марта 2019 года (3 выходных дня);
• с 1 по 5 мая 2019 года (5 выходных дней);
• с 9 по 12 мая 2019 года (4 выходных дня);
• с 2 по 4 ноября 2019 года (3 выходных дня);

Нерабочие праздничные дни в производственном календаре на 2019 год

Статья 112 ТК РФ предусматривает следующие нерабочие праздничные дни:

• 1-8 января 2019 год – новогодние каникулы;
• 7 января 2019 год – Рождество Христово;
• 23 февраля 2019 год – День защитника Отечества;
• 8 марта 2019 год – Международный женский день;
• 1 мая 2019 год – Праздник весны и труда;
• 9 мая 2019 год – День победы;
• 12 июня 2019 год – День России;
• 4 ноября 2019 год – День народного единства.

Исходя из статьи 6 ТК РФ в течение года могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. О данной норме можно подробнее узнать в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Перенос выходных дней в 2019 году

Исходя из статьи 112 ТК РФ если государственный праздник припадает на нерабочий день, выходной переносится на следующий день после праздника. Единственное исключение – новогодние каникулы с 1 по 8 января. В 2019 году в соответствии с законом «О переносе выходных дней» будут перенесены следующие выходные:

• с 5 января 2019 года на 2 мая;
• с 6 января 2019 года на 3 мая;
• с 23 февраля 2019 года на 10 мая.

Если учесть все переносы выходных, россияне будут отдыхать 10 дней на новогодних каникулах (с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года). Также граждан РФ ждут и другие длительные «каникулы», которые указаны выше.

В Республиках РФ перенос выходных может отличаться от вышеперечисленных, поскольку там установлены дополнительные исторические и религиозные праздники.

Определение нормы рабочего дня в производственном календаре в 2019 году

Исходя из закона, установленного Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2008 года №588н, норма рабочего дня должна соответствовать графику при пятидневном рабочем дне с двумя выходными (суббота/воскресенье):

• 40-часовая рабочая неделя – 8 часов (1 970 часов в целом);
• 36-часовая рабочая неделя – 7,2 часов (1 772,4 часа в целом);
• 24-часовая рабочая неделя – 4,8 часов (1 179,6 часов в целом).

Вышеуказанная информация касается всех режимов труда и отдыха. В 2019 году россияне, работающие 5 дней в неделю, будут работать 6 дней по сокращенному графику (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря).

 

Источник