Владимир Химаныч назначен управляющим директором по работе с персоналом Райффайзенбанка. На этой должности он будет курировать реализацию HR-стратегии, продвижение корпоративной культуры, обучение и развитие сотрудников банка.

До прихода в Райффайзенбанк Владимир возглавлял департамент по работе с персоналом ОАО «Газпром нефть», где отвечал за планирование кадрового резерва, обучение, развитие и мотивацию персонала. До этого, с 2006 по 2013 гг., он руководил департаментом по управлению персоналом компании Microsoft в России. В 2010 году за свои достижения по развитию российского подразделения корпорации Владимир Химаныч получил высшую награду Microsoft Platinum Circle of Excellence как один из самых успешных сотрудников компании.  

«Я очень рад тому, что к нашей команде присоединился профессионал такого уровня. Владимир имеет большой опыт работы в HR-подразделениях крупнейших российских и международных компаний и, я верю, что он сможет успешно продолжить внедрение в нашем банке лучших мировых практик в области управления персоналом», - отмечает Сергей Монин, председатель правления Райффайзенбанка. 

С 2000 года Владимир фигурирует в рейтинге лучших HR-менеджеров России. С 2007 по 2013 год он также входит в ежегодно публикуемый список лучших директоров по персоналу России по версии «Ассоциации менеджеров России» и газеты «КоммерсантЪ». В 2011 и 2012 годах он занимал первое место рейтинга в индустрии Информационных технологий, а в 2013 году - в индустрии Нефти и Газа.

Карьеру в сфере управления персоналом Владимир начал в 1995 году в качестве консультанта Executive Search & Selection в компании Manpower. В 1997 г. перешел в Procter & Gamble (P & G) на должность регионального менеджера по подбору персонала. 

В период с 2002 по 2005 гг. работал в должности руководителя по организационному развитию P & G в регионе Восточной Европы, где также курировал работу HR в процессе поглощения компании Wella. Затем, работая в Сингапуре, возглавлял HR-направление в подразделение чистящих и моющих средств в регионе Азия, Австралия и Индия. В 2005 году Владимир возглавил HR-функцию для подразделения маркетинга в регионе Европа, Ближний Восток и Африка, работая в европейской штаб квартире компании в Женеве. В 2005 году Владимир перешел в компанию Gallaher на должность директора по персоналу в странах.СНГ. 

Для справки:

ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерней структурой Райффайзен Банк Интернациональ АГ. ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 11-е место по размеру активов по итогам 2013 года («Интерфакс-ЦЭА»). Согласно данным «Интерфакс-ЦЭА» ЗАО «Райффайзенбанк» находится на 5-м месте в России по объему средств частных лиц и 10-м месте по объему кредитов для частных лиц по итогам 2013 года.

Райффайзен Банк Интернациональ АГ является ведущим корпоративным и инвестиционным банком на финансовых рынках Австрии и в странах Центральной и Восточной Европы. В Центральной и Восточной Европе Райффайзен Банк Интернациональ управляет обширной сетью дочерних банков, лизинговых компаний и широким спектром провайдеров других специализированных финансовых услуг на 15 рынках. Райффайзен Банк Интернациональ — единственный австрийский банк, работающий и в мировых финансовых центрах, и на азиатском рынке, который является его следующим центром внимания. Около 59 000 сотрудников банка обслуживают порядка 14,4 миллиона клиентов в 3 000 его отделениях, большинство которых расположено в Центральной и Восточной Европе. Райффайзен Банк Интернациональ является полностью консолидированной дочерней структурой Райффайзен Центральбанк Австрия АГ (РЦБ), владеющего около 60,7% обыкновенных акций, котирующихся на Венской фондовой бирже, остальная часть акций находится в свободном обращении. РЦБ – центральный институт австрийской банковской Группы Райффайзен, которая является крупнейшей банковской группой в стране, и выступает в качестве головного офиса всей Группы РЦБ, включая Райффайзен Банк Интернациональ.