Группа Ренессанс страхование, один из лидеров медицинского страхового рынка в России, готовится предоставить результаты своего исследования на тему «ДМС: роскошь или необходимость».

Презентация исследования состоится в рамках конференции интернет-портала Superjob «HR 2015. Цифры и практики» 26 марта 2015 в С.-Петербурге.

Согласно исследованиям Группы Ренессанс страхование, несмотря на кризисные явления в экономике, только 9% компаний сократили затраты на социальный пакет. В кризис работодатели требуют от своих сотрудников не только высочайшей квалификации, но и творческого участия в бизнес-процессах, максимальной самоотдачи. Повышением заработной платы добиться этого результата не всегда возможно. Предоставление социальных гарантий в рамках соцпакета является в этом случае наиболее эффективным инструментом.

Вице-президент Группы Ренессанс страхование Марина Тихонова отметила, что  «Наши исследования говорят о том, что в этот кризис свыше трети работодателей выбрали страхование в качестве ключевого инструмента обеспечения сотрудников дополнительными социальными гарантиями. Вместе с тем мы видим, что далеко не все работодатели в полной мере осведомлены о преимуществах соцпакета, возможностях его использования для мотивации персонала. Имеется дефицит информации относительно того, как могут быть оптимизированы в кризис существующие программы страхования без ущерба для сотрудников компаний».

В рамках презентации исследования будет дан анализ реальных бизнес – кейсов предприятий, использующих соцпакет, рассмотрены возможности оптимизации страховых программ, подводные камни при выборе страхового покрытия.  

Для справки:

Группа Ренессанс страхование учреждена в 1997 году инвестиционной Группой Спутник. Уставный капитал компании 2,1 млрд. рублей. Финансовая стабильность Ренессанс страхование подтверждена высшим рейтингом надежности «А++» агентства «Эксперт РА». По данным  ЦБ РФ, компания входит в ТОП-10 по объему собранной премии.