Росбанк разработал специальное предложение для индивидуальных зарплатных клиентов. При открытии зарплатного счета в Росбанке, клиент получает возможность оформить пакет банковских услуг, а также ряд дополнительных преимуществ и привилегий. 

В зависимости от размера ежемесячных перечислений на счет, клиент может оформить один из трех пакетов: «Классический» – при зарплате до 50 000 рублей, «Золотой» – от 50 000 рублей до 100 000 рублей или «Платиновый» – при зарплате более 100 000 рублей. В пакет включены все необходимые услуги для повседневного использования: счета в разных валютах, для получения средств и переводов, карты от классической до платиновой для снятия наличных и совершения покупок, сберегательные счета для регулярных накоплений, интернет и мобильный банк для удобства получения информации по счету и платежей. Подключение и обслуживание пакетов бесплатны, число привилегий растет вместе со статусом карты. 

При оформлении премиальных пакетов «Золотой» и «Платиновый» клиентам предлагается кобрендовая карта Visa «РОСБАНК-iGlobe.ru», которая сочетает в себе функции платежной банковской карты и бонусной карты для накопления миль. Клиенту и членам его семьи может быть бесплатно оформлена страховка для выезжающих за рубеж. В пакете «Платиновый» также доступна услуга премиального консьерж-сервиса. 

Среди преимуществ индивидуального зарплатного обслуживания – возможность снимать наличные не только в банкоматах Росбанка и банков-партнеров (более 43000 устройств в России), но и в банкоматах группы Societe Generale по всему миру на тех же условиях, что и банкоматах Росбанка. Зарплатные клиенты Росбанка также получают и возможность оформить кредит по специальной ставке, а держатели премиальных пакетов – повышенную процентную ставку по сберегательному вкладу. В зависимости от категории пакета клиенты Росбанка могут дополнительно открыть счета в юанях, фунтах, франках и йенах. 

До конца лета для зарплатных клиентов действует специальное предложение – при открытии зарплатной карты и совершении одной безналичной покупки начисляются подарочные мили для бронирования туристических услуг: 500 приветственных миль + 1500 миль в подарок по карте Visa Classic, 1000 приветственных миль + 4000 миль в подарок по карте Visa Gold и 2500 приветственных миль + 5500 миль в подарок по карте Visa Platinum. Мили можно использовать для покупки билетов большинства авиакомпаний, на все направления, включая оплату налогов и сборов, оплаты проживания в гостиницах, а также железнодорожных билетов РЖД. 

«В соответствии с российским трудовым законодательством сотрудники компаний могут самостоятельно выбирать банк для перечисления зарплаты. Оформить зарплатную карту в Росбанке очень просто. Для этого работнику достаточно обратиться в любое отделение банка и открыть подходящий пакет банковских услуг, а затем полученные реквизиты новой карты направить в бухгалтерию работодателя не позднее, чем за 5 дней до получения зарплаты, – отмечает директор департамента розничных продуктов и маркетинга Росбанка Михаил Чамров. – Ближайшая заработная плата будет зачислена на счет Росбанка, к которому прилагается карта и набор привилегий в соответствии с категорией пакета банковский услуг».

Для справки:

РОСБАНК

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Стратегия Группы нацелена на повышение качества обслуживания клиентов и выход на лидерские позиции в области инноваций, обеспечение роста за счет развития бизнеса, усиление взаимодействия между подразделениями и достижение устойчивой доходности.

Росбанк обслуживает более 3,3 млн частных клиентов в 71 регионе России. Сеть банка насчитывает более 550 отделений и 3000 банкоматов. 

Росбанк имеет кредитные рейтинги международных рейтинговых агентств Fitch Ratings (BBB-) и Moody’s Investor Services (Ba1). Росбанк входит в число самых надежных банков по версии журнала Forbes (Forbes, 2015). Банк занимает первое место в России в списке самых дорогих брендов среди финансовых институтов с участием иностранного капитала  (Brand Finance  2015 г.). Росбанк – лауреат Национальной банковской премии Ассоциации российских банков «За вклад в развитие банковских услуг населению» (декабрь, 2014 г.). Бронзовый призер в номинации «Лучший банк в сфере торгового финансирования в России и СНГ» (TFR Awards, 2015). 

Societe Generale

Societe Generale – одна из крупнейших финансовых групп в Европе. Группа придерживается диверсифицированной универсальной банковской модели, позволяющей совмещать финансовую стабильность и устойчивое развитие. Банк является признанным лидером на рынках присутствия и ценит отношения с клиентами, которые выбирают его за качество услуг и заинтересованность сотрудников в результатах своей работы.

Societe Generale играет важную роль в мировой экономике на протяжении 150 лет. Группа объединяет более 148 тысяч сотрудников в 76 странах, ежедневно обслуживает 30 миллионов клиентов по всему миру. Societe Generale предоставляет услуги частным и корпоративным клиентам, а также бизнес-структурам по трем основным направлениям:

 ▪  Розничные банковские услуги в отделениях Societe Generale во Франции, в банках Credit du Nord и Boursorama. Группа предлагает полный спектр финансовых услуг, используя множество современных каналов взаимодействия с клиентами на высоко технологичном уровне;

▪  Международное розничное банковское обслуживание, финансовые услуги и страхование включая присутствие в странах с развивающейся экономикой и сильные позиции на рынках специализированных финансовых услуг;

▪  Корпоративные и инвестиционные банковские услуги, услуги private banking, управление активами и кастодиальное обслуживание. Группа предлагает комплексные финансовые решения, признанный качественный уровень экспертизы, подтвержденный международными рейтингами.

Societe Generale присвоены основные индексы социально ответственного инвестирования: FTSE4Good (Общемировой и европейский), Euronext Vigeo (Общемировой, европейский, страны еврозоны и Франция), ESI Excellence (Европа) от Ethibel и 4 ведущих индекса устойчивого развития STOXX ESG.