За 9 месяцев 2015 года НПФ Сбербанка утроил свои пенсионные активы и число клиентов. Об этом рассказала Галина Морозова, генеральный директор НПФ Сбербанка, на пресс-конференции, прошедшей 2 декабря в пресс-центре ПАО Сбербанк в Москве.  

По результатам 9 месяцев 2015 года совокупные активы  составили 255 млрд рублей,  в том числе: пенсионные накопления увеличились в 3 раза и составили 240.3 млрд. руб. (рост на 224% по сравнению с 2014 годом), пенсионные резервы - 13.7 млрд. руб. (рост на 33%). Таким образом, по состоянию на 31.10.2015 доля рынка по совокупным пенсионным активам НПФ Сбербанка выросла с 4% до 9%.

Доходность пенсионных накоплений составила 12,46%, пенсионных резервов  – 13,97%. Уже свыше 3 миллионов человек доверили Фонду накопительную пенсию, что свидетельствует о доверии граждан к НПФ Сбербанка. Средний счет по ОПС вырос до 78 тыс. руб. и является одним из самых высоких среди НПФ, входящих в ТОП-10 НПФ.

В 2015 году НПФ Сбербанка запустил в сети отделений Сбербанка технологию электронной цифровой подписи, которая позволяет подать заявление о переводе пенсионных накоплений без посещения ПФР. На сегодняшний день более 600 тысяч граждан воспользовались этой технологией в отделениях ПАО Сбербанк и  перевели в НПФ Сбербанка  свои пенсионные накопления.

НПФ Сбербанка - первый на пенсионном рынке запустил на своем сайте  сервис по оформлению  индивидуальных пенсионных планов на базе договоров негосударственного пенсионного обеспечения. Для оформления индивидуального пенсионного плана клиент заполняет на сайте НПФ Сбербанка  анкету и выбирает условия договора. Проверить поступление взносов на индивидуальный пенсионный план можно в Личном кабинете. Там же можно отслеживать  все операции по индивидуальному пенсионному плану, в том числе о начислении дохода, который  заработал Фонд. Для удобства уплаты взносов клиент может подключить сервис «Автоплатеж», благодаря которому не нужно запоминать дату очередного взноса – деньги в автоматическом режиме будут перечисляться на пенсионный счет клиента с банковской карты.

Индивидуальный пенсионный план в НПФ Сбербанка имеют ряд преимуществ: клиент сам определяем размер и периодичность взносов, которые удобны для него, размеры взносов  и срок уплаты можно менять в зависимости от финансовых возможностей,  накопления наследуются, не делятся при имущественных спорах и не подлежат взысканию по требованию третьих лиц. Кроме того, клиент имеет возможность вернуть 13% ранее уплаченного НДФЛ, воспользовавшись социальным налоговым вычетом, а доходность вложений  не зависит от размера взносов.