Современные женщины настолько динамичны, что успевают не только самореализовываться и преуспевать в делах, но и воспитывать детей. В связи с введением различных стимулирующих программ со стороны государства, все больше семей готовы  к рождению троих детей, такие семьи становятся многодетными.

Основной пенсионной льготой для женщин, родивших и воспитавших пятерых и более детей до достижения ими возраста 8 лет, является возможность назначения страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста (55 лет), сообщила пресс-служба ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. 

Право на досрочное назначение  страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 50 лет. Для приобретения права необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 баллов величины индивидуального коэффициента.

Отказ матери в назначении досрочной страховой пенсии  может быть обусловлен тем, что мать не воспитала каждого из пятерых детей до восьми лет, причина значения не имеет.

Если у женщины менее пятерых детей, то снижение пенсионного возраста не предусматривается (т.е. право на пенсию по старости может быть предоставлено  только  на  общих основаниях до достижения 55 лет).

Для подтверждения права на  досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию должны быть представлены:

-свидетельства о рождении детей;

-справки, устанавливающие факт воспитания до восьмилетнего возраста (решение суда об установлении юридического факта). 

Обращаем ваше внимание, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию предоставлено только матерям, многодетные отцы данным правом не пользуются.

При назначении  пенсии  по старости  на льготных условиях, установленных  для  многодетных   матерей,  усыновленные дети   учитываются наравне с родными детьми.

Кроме того, при назначении  пенсии на  льготных  основаниях, учитываются   «нестраховые» периоды – периоды, за которые не производится уплата страховых взносов, такие социально значимые периоды приравнены к страховому стажу. 

К «нестраховым» периодам, относится период отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).

За указанные периоды начисляются пенсионные баллы:

-за первого ребенка – 1,8; 

-за второго – 3,6;

-за третьего или четвертого – 5,4.