Работающие пенсионеры в 2016 году все-таки смогут рассчитывать на повышение пенсии - в августе им, как и в предыдущие годы, будет произведен перерасчет, исходя из тех взносов, которые за них заплатил работодатель. Впрочем, справедливости ради нужно уточнить, что прибавка будет не большой - не более трех пенсионных баллов. Цена одного балла в нынешнем году - 74 рубля 27 копеек. Но и эта сумма может оказаться чувствительной для работающего пенсионера. Вообще российских пенсионеров и будущих получателей этой выплаты в наступившем году ждут несколько нововведений. Во-первых, индексация страховых пенсий произойдет не один раз в году, как это было в 2015-м, а дважды. С 1 февраля пенсии поднимут на четыре процента. Ожидается, что второе повышение пенсии должно случиться летом текущего года. Конкретный размер повышения будет определяться по мере того, как будет развиваться ситуация в российской экономике. Социальный блок правительства сделает все возможное, чтобы в совокупности уровень повышения пенсии в этом году не уступал уровню инфляции 2015 года, как того и требует закон. Из негативных новостей для работающих пенсионеров можно выделить тот аспект, что ни в 2016 году, ни в каком последующем, повышение пенсии их больше затрагивать не будет. Их выплата будет заморожена на текущем уровне. Повышение начнется только в том случае, если человек уволиться с официального места работы. В этой ситуации ему произведут сразу все пропущенные индексации, дабы довести пенсию до актуального уровня. По поводу будущих пенсионеров можно выделить две особенности. Первая заключается в том, что в 2016 году накопительная часть пенсии будет вновь заморожена - все пенсионные страховые взносы пойдут в счет страховых пенсий. Это происходит уже три года подряд. Второй же особенностью будет то, что из-за череды заморозок, кто-то не смог понять, нужна ли ему накопительная пенсия или нет, и впоследствии захочет, чтобы она у него все-таки была, - поздно. Срок принятия решения истек 31 декабря 2015 года. Под исключение попадут только те молодые люди, которые вышли на рынок труда после 1 января 2014 года. Согласно закону, им дается пять лет, чтобы сделать выбор в пользу накопительной пенсии, либо же отказа от нее.

Источник: http://n4k.ru/society/50751-indeksacija-pensijj-v-rossii-v-2016-godu.html