Бывший госслужащий в органах власти региона, комментируя подписанный президентом закон о повышении пенсионного возраста чиновников, заявил корреспонденту ИА «Чита.Ру», что правительство «обкатывает на чиновниках» этот механизм, потому что их «никому не жалко».

По данным «Интерфакс», закон, который начнёт действовать с 1 января 2017 года предполагает повышение пенсионного возраста чиновников до 65 лет — у мужчин, у женщин — до 63 лет. Нововведение касается государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также людей, которые занимают государственные должности РФ, государственные должности в регионах и в муниципалитетах. Минимальный стаж службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, будет повышен с 15 до 20 лет. При этом предусматривается пошаговый переход с ежегодным прибавлением по полгода.

«Недостаток средств в Пенсионном фонде довольно большой, поэтому правительство обкатывает повышение пенсионного возраста на чиновниках. Ведь их никому не жалко. Существует в какой-то степени обоснованная точка зрения, о том, что чиновники день и ночь пьют народную кровь. Однако очень большие зарплаты бывают у начальников департаментов или отделов, а не у среднего и низового звена, которые тащат на себе всю работу. Одной из немногих привлекательных вещей в работе чиновников была пенсия. Надо было отработать 15 лет, чтобы получать пенсию по выслуге лет. Надо иметь в виду и кадровый кризис, который наблюдается везде, в том числе в органах власти. Теперь у желающих стать госслужащими нет не только мотивации в виде скорой пенсии, но и есть такой барьер в виде трёх и пяти лет дополнительной работы», — сказал собеседник агентства.

Он также отметил, что повышение пенсионного возраста сильнее затронет муниципальные органы власти, так как там ниже зарплаты и ощутимее кадровый голод: В районах трудно найти человека на должность, тем более на пост главы администрации села или района. Людям это не надо, так как чиновник в районе постоянно находится под угрозой возбуждения дела или проведения прокурорской проверки, имеет пустой бюджет, но много полномочий. Работать в администрации идут чаще всего в тех районах, где нет достойной альтернативы трудоустройства. Зарплаты там всегда маленькие, объём работы — большой. На каждом совете муниципальных образований главы кричат, что трудиться некому, что людей не хватает».

Источник