Военные пенсионеры — это граждане, которые получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности от Министерства обороны РФ, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после окончания срока службы продолжают трудовую деятельность в гражданских организациях, и тем самым формируют право на получение страховой пенсии по линии ПФР. Этой категории граждан она назначается при соблюдении общеустановленных требований, которые учитывают длительность трудового (гражданского) стажа, количество накопленных пенсионных баллов и возраст гражданина. Остановимся на каждом подробнее.
Стаж.
В 2017 году минимальный страховой стаж составляет 8 лет. Таким образом, военнослужащий, претендующий на страховую пенсию по линии ПФР, должен проработать не менее восьми лет на гражданском предприятии после окончания службы. Исключение может быть только в том случае, если гражданин трудоустроен в качестве специалиста, имеющего право на досрочную пенсию. В этом случае формирование стажа происходит индивидуально в зависимости от специфики занятости гражданина и деятельности предприятия.
Пенсионные баллы.
В 2017 году минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов для выхода на пенсию равна 11,4 балла. Отметим, что законодательно закреплено ежегодное повышение этого параметра до 30 баллов в 2025 году.
Возраст.
Достижение общеустановленного пенсионного возраста является определяющим фактором. Отдельным категориям граждан страховая пенсия может быть назначена досрочно, например, в случае работы на Севере или труда в тяжелых условиях.
При выполнении всех этих условий военнослужащие имеют право на страховую пенсию наравне со всеми гражданами РФ. Кроме этого, у военных пенсионеров также могут формироваться и пенсионные накопления так же в рамках общеустановленных требований. Оформить выплату накопленных средств гражданин может вместе с подачей заявления на назначение пенсии. Для этого ему понадобится паспорт и соответствующее заявление, в котором будет указан вид выплаты.
Справочно: Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.