С 2019 года в России будет проведена пенсионная реформа

Каждый год правительство Российской Федерации вносит изменения в действующее законодательство. Вопрос о пенсионных реформах остается одним из самых актуальных. Недавно стало известно о том, что в предстоящем 2019 году также появятся изменения в этой сфере.

Темы пенсионных выплат и надбавок, а также сокращений, которым крайне не рады пенсионеры, являются наиболее частыми темами, которые поднимают различные СМИ. Однако не всегда их репортажи полные и информативные, а граждан крайне интересует вопрос того, каким будет размер пенсионных выплат в следующем году.

Когда будет начата реализация положений новой пенсионной реформы

С 1 января предстоящего 2019 года Министерство финансов Российской Федерации планирует реформировать процесс пенсионных начислений гражданам. Данное нововведение будет работать по механизму обязательных финансовых отчислений, которые будут накапливаться у каждого работающего гражданина. После выхода на пенсию каждый человек будет иметь на своем дополнительном счету определенную сумму денег, из которой и будут совершаться пенсионные выплаты.

Точный процент таких отчислений от заработной платы пока не обнародовали. Однако финансовые эксперты подсчитали, что возможный размер на момент реализации данного законопроекта может достигнуть отметки в 10%. Также следует отметить важный факт, что взносы на формирование будущих пенсионных выплат будут накапливаться не только за счет тех денег, которые ежемесячно зарабатывает человек, но и за счет тех взносов, которые производит работодатель на предприятии.

Чем обусловлено появление новой пенсионной реформы в 2019 году

Законопроект пока остается на стадии доработки. Помимо того, что пока еще остается неизвестным то, каким будет процент ежемесячных отчислений для работающих российских граждан, также остается в разработке и непосредственно сама схема начисления и накопления финансовых средств. Вероятнее всего, для граждан будет предложена специальная система различных льгот. Таким образом, исполнительные органы намерены брать часть суммы гражданина из его обязательного подоходного налога.

Данные финансовые накопления для формирования пенсионных выплат можно будет контролировать самим гражданином. Сделать это можно будет через смс-банкинг. Пока ни один законопроект не предоставил к рассмотрению подобную идею, специалисты уверены, что в скором времени это будет сделано. Что касается непосредственно самой программы, то она станет обязательной абсолютно для всех российских граждан уже с начала января предстоящего 2019 года. Министерство финансов Российской Федерации уже сейчас поднимает тему, которая касается возможности отказов от данных регулярных денежных отчислений. Помимо этого, власти хотят сделать возможным выборочное отчисление денежных средств и контролирование увеличения или уменьшения размера выплат, а также возможность досрочного внесения денег.

Когда будут ощутимы результаты новой пенсионной реформы в 2019 году

Правительство Российской Федерации в предстоящем 2019 году намерено увеличить минимальный порог пенсионного возраста для российских граждан. Такие меры аргументированы тем, что более поздний период выхода на пенсию позволит людям получать более высокий размер денежных выплат. Как утверждают специалисты, в связи с новой пенсионной реформой размер средней пенсии в России вырастет до 30%. Однако реально ощутимого повышения финансовых выплат гражданам придется ждать ориентировочно до 2024 года.

Авторы пенсионного законопроекта, который должен вступить в силу уже с начала января предстоящего 2019 года, считают, что все нововведения необходимо осуществлять постепенно, в течение нескольких лет медленно поднимая черту на один или два года. Что касается конкретных цифр, то на сегодняшний день они составляют 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Однако до начала реализации данной идеи российские граждане продолжают выходить на пенсию значительно раньше. Следует отметить тот факт, что в ряде других, более экономически развитых стран, таких как Италия, Норвегия и Дания люди уходят на пенсию только после 67 лет.

Также интересный факт, что большинство европейских стран считает нормальной практикой уравнивание пенсионного возраста для мужчин  и для женщин. В Соединенных Штатах Америки выход на пенсию происходит после 65 лет. А позже только в Великобритании: мужчины в этой стране выходят на пенсию только после 68 лет, а женщины могут уходить на заслуженных отдых уже после 60 лет.

Дольше всех работают люди в Японии. Им положено уходить на пенсию только после 70 лет, при том, что продолжительность жизни среднестатистического японца составляет 82 года. Выходит так, что страны СНГ пока оставляют для своих граждан право уходить на пенсию в более молодом возрасте, в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Однако, как показывает практика, данная ситуация должна измениться уже к началу предстоящего 2019 года.

 

Источник