Законом не предусмотрена дополнительная плата к пенсии за стаж работы более 40 лет

Пенсионный фонд Российской Федерации на своем официальном сайте много раз опровергал недостоверную информацию о том, что гражданам, которые проработали 40 и более лет, при выходе на заслуженный отдых положена надбавка. При оформлении пенсии все факторы – стаж, зарплата, время ухода за детьми – учитываются в наиболее выгодном для человека варианте, поэтому отсутствует практика назначения доплаты за стаж работы.

Пенсионер может получить доплату за стаж в некоторых особых случаях

На сегодняшний день сумма выплат пенсионерам зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который рассчитывается от размера заработной платы в рассматриваемые годы работы. Продолжительность трудовой деятельности, даже очень большая, напрямую не влияет на размер государственного пособия по старости, а увеличивает количество набранных пенсионных баллов, которые влияют на окончательный расчет.

Пожилые граждане могут получить прибавку к выплатам, которая косвенно связана с большим сроком работы, в таких случаях:

• когда не были предоставлены необходимые документы о проработанном времени на момент оформления пенсии, и годы работы первоначально не учтены в расчете;
• пожилой человек после наступления возраста выхода на пенсию продолжает работать, ему ежегодно 1 августа делается перерасчет пенсии в зависимости от перечисленных им страховых взносов за прошлый год;
• гражданин имеет звание ветерана труда, ему положены льготы, которые назначают местные органы социальной защиты, что тоже является своего рода увеличением дохода.

Работающие пожилые люди не должны предоставлять никаких документов для пересчета пенсии, это делается автоматически один раз в год. Максимальная прибавка к пенсии за счет увеличения стажа будет 3 пенсионных балла, так как с 2014 года существует запрет на увеличение накопительной части пенсии. Все взносы пенсионера, который продолжает работать, идут в страховую часть пенсии.

В денежном выражении каждый пенсионный балл имеет свой эквивалент в зависимости от даты выхода человека на пенсию. Для подробного ознакомления с этим порядком перерасчета можно обратиться в пенсионный фонд по месту жительства или работы.

Доплату к пенсии за стаж получают ветераны труда

Длительная трудовая деятельность дает право на получение звания ветерана труда. Органы социальной защиты рассматривают документы, подтверждающие право на льготы, и могут назначить определенную надбавку к пенсионным выплатам.

К этой  категории трудящихся относятся заслуженные граждане, которые имеют ордена и медали советского периода и Российской Федерации, и начавшие трудовой путь во время ВОВ, будучи на тот момент несовершеннолетними. При этом у женщин должен быть трудовой стаж не менее 35 лет, у мужчин – не менее 40 лет.

Размер дополнительной помощи определяет не Пенсионный фонд, а региональные органы соцзащиты. Поэтому в разных частях страны надбавка и льготы ветеранам труда могут отличаться довольно значительно.

На всей территории России ветераны труда пользуются почетом и уважением. Чаще всего они не платят полную стоимость платы за жилье и коммунальные услуги, ездят в городском и пригородном транспорте без оплаты, пользуются местной связью с большими скидками, получают медикаменты, не платят некоторые местные налоги, имеют возможность поехать на оздоровление в медицинские учреждения. Кроме этого, в некоторых регионах еще начисляются денежные выплаты.

Количество этих льгот определяется возможностями региональных бюджетов.

 

Источник