Пенсионная реформа вступит в силу 1 января 2019 года
20.11.18 11:33:00
Пенсионная реформа вступит в силу 1 января 2019 года
Пенсионная реформа вступит в силу 1 января 2019 года
Уже практически каждый слышал новости о повышении пенсионного возраста. Разговоры о пенсионной реформе ведутся на протяжении полу года. Однако правительство окончательно шокировало граждан России. 3 октября 2018 года стало известно, что президент России Владимир Путин подписал документ, подтверждающий, что пенсионная реформа вступит в силу 1 января 2019 года.
Содержание
Повышение пенсионного возраста в 2019 году
Причины принятия пенсионной реформы в 2019 году
Мнение россиян по поводу повышения пенсионного возраста
Повышение пенсионного возраста в 2019 году
16 июня 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев внес законопроект о повышении пенсионного возраста в Государственную думу. Проект предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Документ носит название: «Проект Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"».
В первой версии планировалось, что женщины выйдут на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет. Однако на правительство обрушилась волна негодования от россиян. Поэтому президент России совместно с политической партией «Единая Россия» решили внести ряд поправок в новую пенсионную реформу. В августовском выступлении Владимир Путин объявил, что женщины выйдут на пенсию в 60 лет, а для мужчин так и останется прежний предложенный возраст для выхода на пенсию – 65 лет. Также были названы и другие внесенные поправки в законопроект.
3 октября 2018 года законопроект был одобрен и подписан президентом России Владимиром Путиным. После официального опубликования, он приобрел статус закона.
Разговоры о повышении пенсионного возраста впервые начались в начале 2018 года, однако никто из политиков не хотел подрывать доверие россиян перед президентскими выборами.
Причины принятия пенсионной реформы в 2019 году
Уже не первый год в России наблюдается тяжелая экономическая ситуация. К сожалению, с каждым годом экономические проблемы лишь усугубляются. В 2018 году, правительство решило что-то с этим делать. Единственное верное решение, по их мнению, это повышение пенсионного возраста.
В России действует система, по которой отчисления из заработной платы россиян идут на выплаты пенсионерам. Если раньше 4 работающих граждан приходились на одного пенсионера, в 2018 году ситуация значительно ухудшилась (двое к одному). Именно этот факт не дает возможности повысить заработную плату и пенсионные выплаты.
По подсчетам политиков, получится сэкономить практически 700 миллиардов рублей, которые в будущем будут потрачены на повышении пенсии. В 2024 году размер пенсионных выплат может достичь 20 000 рублей.
Также правительство отметило, что пенсионная реформа поможет повысить рождаемость, уменьшить смертность в трудоспособном возрасте и начать борьбу с алкогольной зависимостью. Однако сторонники реформы не понимают, каким образом повышение пенсионного возраста повлияет на данные факторы, скорее наоборот, усугубит проблемы.
Мнение россиян по поводу повышения пенсионного возраста
Не удивительно, что россияне не обрадовались новости о повышении пенсионного возраста. На протяжении полу года в России активно проходят массовые уличные протесты и митинги. Несмотря на все попытки правительство доказать, что пенсионная реформа лишь улучшит ситуацию, никаких позитивных изменений в настроение граждан не произошло.
В июне 2018 года была создана петиция, за короткое время удалось собрать более 3 миллионов подписей. В России прошло около 1 200 протестов против повышения пенсионного возраста. Однако власти никак не отреагировали на это. Этот факт лишь лишний раз разозлил народ.
Эксперты также крайне недовольны такими нововведениями. По их мнению, пенсионная реформа приведет россиян к такой бедности, которой ранее никогда не было. Даже при действующем законе, о наказаниях за увольнение людей предпенсионного возраста, не будет все так гладко, как обещает власть.
Если работодатель захочет уволить сотрудника – он найдет сто причин и вариантов, как это сделать, не нарушая закон. Найти новую работу крайне сложно, особенно людям, которым уже за 50 лет. Исходя из этого можно сделать, что люди останутся без каких-либо средств для существования.