Военнослужащие получат выплаты по приказу 1010 в декабре 2018 года

Ежегодно в декабре месяце военнослужащие получают премиальные выплаты по итогам года и денежное довольствие за два последних месяца. Приказом 1010 определяется система начисления премии для всех служащих в рядах вооруженных сил. Руководство Министерства обороны установило единые правила выплаты по этому приказу для всех регионов страны.

Премия по приказу 1010 начисляется индивидуально в зависимости от расчетной суммы

Вознаграждение по итогам года составляет значительные суммы. Согласно правилам, выплаты назначаются индивидуально, исходя из расчетной суммы.

На 2018 год расчетные суммы пока не определены. До конца декабря эти цифры будут просчитаны для всех категорий военных.

Механизм начисления не изменился.  Например, при расчетной сумме 2017 года 53 тыс. рублей выплаты составляли:

для младших офицеров — до 159 тыс. рублей;

для майора, подполковника, капитана 2 ранга – 212 тыс. рублей;

для генерал-лейтенантов и офицеров высших званий – до 530 тыс. рублей.

В рамках поощрения за прошедший год военнослужащим дополнительно выплачивается премия в размере от 53 тыс. рублей до 190 тыс. рублей.

По приказу 1010 размер премии всем военным и гражданским, работающим в армии, не должен превышать пятикратной расчетной суммы, определенной на рассматриваемый период.

На дополнительную выплату служащим в армии определены следующие повышающие коэффициенты:

• для младших офицеров – 3;
• для среднего офицерского корпуса – 4;
• для высшего командования – 5.

Гражданские лица также поощряются дополнительными выплатами с повышающим коэффициентом от 3 до 5 в зависимости от занимаемой должности.

Кому не выплачивается премия по приказу 1010

Поощрение не получают некоторые категории военнослужащих:

• нарушители дисциплины;
• имеющие плохую физическую подготовку;
• показавшие неудовлетворительный уровень профессионализма по роду своей службы;
• гражданские лица, которые имели взыскания по работе и претензии к результатам деятельности;
• лица, виновные в финансовых нарушениях и не принявшие мер к возмещению нанесенного ущерба;
• служащие, в отношении которых заведены уголовные дела;
• задержанные в пьяном виде сотрудниками ГИБДД и совершившими правонарушения в состоянии алкогольного опьянения;
• те, кто отказался вернуть излишне выплаченные пособия;
• не выполняющие прямые указания начальников вне службы.

Если в отчетный период военнослужащий или гражданское лицо, работающее в армии, получали административные взыскания, выговоры и прочее, они получают премию не в полном размере.

Так, за выговор минусуется 25% премии, за строгий выговор – 50%.

После определения расчетной суммы, во все воинские части страны поступает распоряжение определить индивидуальное вознаграждение всему составу подразделения. Командиры учитывают все показатели служебной деятельности, физическую и профессиональную подготовку, успехи и достижения каждого военнослужащего. Поощрения получают также служащие по контракту рядовые и прапорщики.

 

Источник