Ханты-Мансийский банк подвел итоги конкурса «Юность Сибири», по результатам которого более 30 выпускников ВУЗов Югры прошли стажировку в различных структурных подразделениях организации. 
Основной целью программы  была  подготовка персональных менеджеров, обладающих экономическими знаниями, способностью работать с клиентами, правильно разъяснять особенности различных банковских продуктов. Таким образом, банк  создал   для себя профессиональный резерв. 
Как отметил начальник управления развития банка Виталий Мосунов, отобранные конкурсанты прошли интенсивное обучение по работе с комплексом услуг для физических лиц.
«Мы отобрали самых инициативных, талантливых ребят, которые в дальнейшем вольются в наш молодой коллектив.  Это был первый такой конкурс, хотя, практику в банке ежегодно проходят достаточно большое количество студентов  ВУЗов округа. Уверен, что данный проект станет ежегодным и даст возможность молодым людям получить хорошую работу, а нам перспективных специалистов», - пояснил В. Мосунов. Он также добавил, что силами  конкурсантов проведено анкетирование более 3 тыс. клиентов банка, что позволило получить важную информацию для дальнейшего совершенствования качества обслуживания.  При  проведении конкурса, приоритет отдавался студентам ВУЗов, обучающихся по специальностям: маркетинг, экономика, менеджмент, организация продаж, психология, социология, а также имеющим практический опыт работы в этих сферах.  В программе приняли участие студенты г.г. Ханты-Мансийска, Сургута, Нижневартовска, Тюмени, Нефтеюганска, Пыть-Яха, Югорска, Советского, Лангепаса, Радужного, Мегиона, Нягани, Белоярского. В ближайшей перспективе банк продолжит активную работу по привлечению студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа.