Более половины зумеров* из Санкт-Петербурга и Ленобласти (58%) хотели бы получать не менее 50 тыс. рублей в месяц. При этом нынешний доход соответствует ожиданиям или превышает их только у половины респондентов. Ради успешной карьеры молодые люди готовы вкладывать в свое образование и получение полезных навыков собственные накопления и заемные средства.  Таковы  результаты опроса, проведенного страховой компанией «Росгосстрах Жизнь» и банком «Открытие», сообщила пресс-служба банка «Открытие». Были опрошены более 1,5 тыс. человек по всей России.   

Каждый пятый житель Санкт-Петербурга и области в возрасте от 18 до 24 лет (20%) хотел бы иметь доход в 50-100 тыс. рублей в месяц. Еще 20% мечтают получать 100-150 тыс. рублей в месяц. У каждого пятого (18%) финансовые амбиции еще выше: их устроила бы сумма в 150-200 тыс. рублей. 

Более половины зумеров полагают, что они уже сейчас заслуживают желаемых зарплат. Около трети (30%) оценивают свои текущие навыки в 100-300 тыс. рублей в месяц, каждый четвертый (22%) — в 50-100 тыс. рублей в месяц. При этом нынешняя зарплата молодых людей близка к их идеалам лишь в половине случаев: 28% респондентов отмечают, что она полностью соответствует их текущим навыкам или немного их превосходит, а 25% самокритично полагают, что им платят гораздо больше, чем они реально стоят. У остальных доход сейчас незначительно (26%) или значительно (21%) ниже их желаний. 

По мнению молодых людей, для удовлетворения финансовых амбиций необходимо сделать хорошую карьеру. Самыми перспективными с этой точки зрения они считают профессии IT-специалиста (28%), маркетолога (16%), предпринимателя (13%) и менеджера банка (10%).  Популярные у старшего поколения профессии юристов и экономистов успешными с точки зрения карьерного и зарплатного роста считают лишь по 1,5% респондентов в возрасте 18-24 лет, учителей — 2%, врачей — 3,5%. 

Ценность высшего образования для молодых жителей Санкт-Петербурга и области не так велика, как для старших поколений. Свыше трети (39%) зумеров считают, что для построения успешной карьеры оно не является приоритетным.  Более того, среди респондентов в возрасте от 18 до 24 года доля получающих или уже имеющих высшее образование составила 46%. Вместе с тем, более половины опрошенных в этой возрастной категории считают высшее образование необходимым. 

Возможно, такое отношение к высшему образованию связано с тем, что перспективную профессию зумерам не всегда удается выбрать сразу. Более половины респондентов (54%) говорят, что не хотели бы всю жизнь проработать по одной специальности. При этом, несмотря на юный возраст и относительно небольшой опыт, 20% уже успели разочароваться в выбранной специальности. 

Поскольку смена профессии предполагает получение дополнительных навыков, часть зумеров уже получают (28%) или планируют через год-два получить (15%) второе высшее или дополнительное образование. Подобные планы в горизонте трех и более лет имеют  еще около трети (31%) молодых людей. Расходы на получение второго высшего или дополнительного образования большинство респондентов оценивают в суммы свыше 100 тыс. руб. (38% — в 100-300 тыс. рублей, 13% — в 300-500 тыс. рублей, 5% — в 500 тыс. -1 млн рублей, 1% — свыше 1 млн рублей).  

«Треть молодых жителей Санкт-Петербурга и области (33%) планируют оплачивать дополнительное образование за счет сбережений, около половины — с помощью кредитов (22%) или поддержки семьи (25%). Не все могут найти нужную сумму, поэтому высока доля заемных средств. Но если ежегодно сберегать, формируя капитал на образование для себя и своих детей, можно обойтись и без кредитов. «Росгосстрах Жизнь» создала для этого удобные продукты. Они просты и понятны, обеспечивают доходность на уровне банковского депозита, позволяют получить дополнительный доход в виде налогового вычета, а также обладают надежной финансовой защитой. С помощью этих продуктов можно без рисков сформировать необходимый капитал, в том числе, для оплаты образования. Минимальный годовой взнос — от 50 000 рублей. Благодаря оплате взносов в рассрочку, не нужно вносить крупную сумму сразу, а можно двигаться к своей цели поступательно», — говорит руководитель управления инвестиционного страхования СК «Росгосстрах Жизнь» Борис Борзунов. 

●         Зуммеры (поколение Z) – люди, родившиеся примерно в период с 1997 по 2012 годы, согласно теории поколений, созданной Уильямом Штраусом и Нилом Хоувом.