Главное преимущество предлагаемых изменений - вывод на рынок труда большого числа женщин. Пока женщины в России используют отпуск по уходу за ребенком практически целиком. Средняя его продолжительность составляет 28,5 месяца, то есть 2,4 года, свидетельствуют данные Росстата. Сохранение пособия при выходе на работу способно изменить эту статистику. Сейчас 82% женщин выходят из декрета на прежнее место работы. С введением изменений к моменту окончательного выхода из декрета у многих сотрудниц может оказаться два работодателя, что создаст конкуренцию.
Возможно, многим компаниям совсем скоро придется задуматься о том, чтобы мягко стимулировать выход сотрудницы из декрета на основное место работы.