Новый сезон стажерской программы ВТБ Юниор — оплачиваемой годовой стажировки для молодых специалистов в различных бизнес-направлениях — стартовал в банке с 1 июля.

Обучение пройдут 549 выпускников в 70 городах, это на 60% больше, чем годом ранее. В том числе к команде головной организации присоединятся 229 молодых специалистов, а к сети банка – 320 стажера. Молодых специалистов будут поддерживать персональные наставники – опытные работники кредитной организации,

По завершении программы лучшие стажеры смогут остаться в команде банка на постоянной основе. Согласно статистике, каждый год свою карьеру в банке продолжают более 70% от числа всех стажеров.

«Для нас важно, что в условиях высокой конкуренции наблюдается устойчивый интерес к нашей программе со стороны молодых специалистов, — сказал руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка Глеб Ермаков. — В этом сезоне мы получили почти в полтора раза больше откликов по сравнению с прошлым годом – более 30 000 молодых специалистов захотели стать нашими стажерами. Все студенты прошли многоступенчатый отбор на стажировку, конкурс на участие составил свыше 55 человек на место. Уверен, что опыт, компетенции и творческий подход наших экспертов помогут стажерам полностью погрузиться в бизнес-среду и дадут старт их успешной карьере».