Выездные менеджеры ВТБ в 2024 году обслужили почти 2 млн зарплатных клиентов банка по месту работы, это в 3 раза больше, чем в 2023 году, — сообщила пресс-служба кредитной организации. Силами выездного сервиса в корпоративном канале за год оформлено 4,8 млн банковских продуктов — в 6 раз больше, чем годом ранее.

Как правило, клиенты за один визит менеджера подключают 2–3 финансовых продукта банка: кроме зарплатной карты, это чаще всего сберегательные продукты и дополнительные платежные инструменты для себя и своих близких.

Один из крупнейших проектов по выдаче зарплатных карт с помощью выездного сервиса в 2024 году был реализован в городе Северодвинск Архангельской области на предприятиях, входящих в Объединённую судостроительную корпорацию. Также большие объемы зарплатных карт через выездной сервис были выданы в Набережных Челнах, Самаре, Новосибирске, Саранске, Нижнем Новгороде, Пензе, Перми.

«Развивая направление по оформлению зарплатных карт на предприятиях, мы в первую очередь расширяем штат своих сотрудников, чтобы улучшать скорость и качество работы — отметил Василий Палаткин, руководитель департаментов розничных продаж и развития инструментов обслуживания, старший вице-президент банка — Только за прошлый год число клиентских менеджеров выездных продаж выросло в 2,5 раза и составило 1,8 тыс. человек, а в этом году мы рассчитываем увеличить его до 2,9 тыс. человек».

Выездные менеджеры используют в доставке самые разные виды транспорта, включая самокаты, велосипеды, скоростные поезда, вертолеты и даже самолеты — рассказал Василий Палаткин. — Такая мобильность позволяет доставлять банковские продукты как на предприятия в городах, так и на труднодоступные объекты в отдаленных районах.