Учебное подразделение оборудовано по стандартам Группы, которые предусматривают сочетание учебного класса и модели банковского отделения и позволяют осуществлять комплекс обучения теории банковского дела с возможностью наработки практических навыков под руководством постоянных профессиональных бизнес-тренеров. Состав преподавателей центра был дополнен наиболее опытными операционистами, клиентскими менеджерами и другими специалистами компаний Societe Generale в России, которые прошли дополнительное обучение, необходимое для позиций тренеров в рамках программы Карьерного менеджмента Группы. Центр будет работать в интересах всех компаний Societe Generale, представленных в Санкт-Петербурге и других городах Северо-Западного федерального округа.

«Открытие единого тренинг-центра в Санкт-Петербурге – важный шаг на пути построения общей системы обучения персонала российских подразделений Societe Generale, в которых работают 30 тыс. человек. В результате консолидации Группа рассчитывает получить максимальную пользу от синергии различных направлений своей деятельности, в том числе в области подготовки персонала. Цели, поставленные в глобальной программе Societe Generale «Амбиции 2015», предполагают достижение высоких бизнес результатов, операционной эффективности, совершенствование модели клиентского обслуживания, что возможно только при условии постоянного развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников», – отметил заместитель председателя Правления Росбанка Улан Илишкин.

В течение ближайших двух лет подобные учебные центры должны открыться во Владивостоке, Екатеринбурге, Краснодаре, Красноярске и Самаре.